1、把人放在第一位，尊重他们是成功的关键。托马斯？沃森。

2、国家是脱离人类社会的行政机关。

3、管理就是让别人把事情做好。

4、管理首先是实现自己目标的有意识的活动。afanasiev。

5、中国式管理有三个主轴，即以人为本、理性与理性的结合、因地制宜的改变。

6、一个受过教育的人容易引导，但难于驱使；容易管理，但难于驱使。

7、决策能力是管理中最重要的阶段之一。约瑟夫khall。

8、不要强迫马喝水，让马口渴。**常鸿毅集团工厂培训。

9、管理者的任务不是创造知识，而是有效地运用知识。

10、拿我们的前20名人才来说，我告诉你，微软将成为一个无足轻重的实体。

11、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。威廉·戴明博士。

12、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。

13、一个公司要快速发展，雇佣优秀的人才是很重要的，尤其是那些聪明的人。

14、有效的管理者善于用人。彼得？德鲁克。

15、如果你利用他，相信他；如果你不信任他，就不要利用他。松下幸之助。

16、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇。

17、没有分歧，就不会做出决定。阿尔弗雷德·斯隆。

18、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。松下幸之助。

19、创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克。

20、组织是企业的解剖，管理是企业的生理。BNgereshenko。

21、用爱维系的公司比用恐惧维系的公司更稳定。凯莱赫草。

22、如果你不能评估，你就无法管理。琼玛格丽塔。

23、管理职能包括规定目标和取得实现这些目标所需的资源和努力。

24、客户是创新的重要源泉。汤姆？彼得斯。

25、提出目标是管理者的责任，事实上这是他的首要责任。

26、有效的管理通常是随机管理或情景管理。Haroldkoontz，Cyrilo'donnell。

27、世界上没有任何一种产品，质量差，价格便宜，可以长期生存。

28、唯一持久的竞争优势是比竞争对手学得更快的能力。

29、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

30、管理者最基本的技能：有效的沟通。

31、授权就像放风筝，下属的弱线会被收集，下属的强线会被放。

32、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。

33、管理是一项工作。所以管理有它的技巧，它的工具和它的技术。

34、监管机构的权力和作用永远不能被赦免。

35、管理的三个要素，即团队的建立、战略和团队。

36、所有的管理措施都与人工神经网络密切相关。

37、人才是商品的最高利润，能够管理人才的企业是最终的大赢家。

38、不要指望通过正规教育就能成为经理。

39、管得少，管得好。杰克？韦尔奇。

40、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

41、管理是预测和计划、组织、指导、协调和控制。亨利法约尔。

42、上帝不怕，不怕地面，不怕CFO当CEO。

43、管理层的领导是激励员工努力工作的动力。

44、预防是解决危机的最佳途径。迈克尔rijster。

45、授权和信任是有效授权的方式。

46、中国人认为一切都是人做的，所以管理应该以人为本。

47、重要的决定不能没有其他选择。

48、经理的一言一行都必须在临时计划和长期目标之间取得平衡。

49、以同样的态度应对所有的变化是管理的最高智慧。不要因为误会而放弃。

50、现代管理的首要任务是应对变化。

51、如果良率设置为85%，则允许15%的错误。philipCrosby。

52、没有检查的管理是理想的管理。

53、对的人请上车，错的人请下车。詹姆斯？柯林斯。

54、一个好的经理是想让公司在没有你的情况下运转的人！

55、管理者需要不断地分析、综合、行动和反思。

56、管理就是以正确的方式管理人和事。

57、企业管理就是过去的沟通，现在的沟通，未来的沟通。松下幸之助。

58、管理是一种严肃的爱好。招呼maycock。

59、把握时机，快速决策是现代企业成功的关键。

60、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。