1、最能让你学习和进步的,是最不快乐的客人。
2、如果你认为你行,你就行。如果你认为你做不到,那你就做不到。
3、锁定一个行业,锁定一个酒店,锁定一个事业,最终成就一番事业。一定不要和走,可以换酒店,还是要走,可以换行业;事业是非卖品。
4、在这个物欲横流、变幻莫测、纷繁复杂的社会里,静下心来读几本书,会受益匪浅。
5、人们会忘记你说过什么,做过什么,但他们永远不会忘记你有多感动他们。
6、不可否认,奉承是一种很好的沟通方式。
7、酒店集团职业经理人的知识积累往往是窄而深的,而小型酒店职业经理人的知识积累往往是宽而浅的。
8、如果你想致富的愿望很强烈,创业的方法只有一种。对于一个商人来说,靠固定的工资几乎不可能致富,当然,灰色收入除外。
9、酒店和员工的同理心,对双方都有好处。
10、伞兵的死亡率最高。没有他们,伞兵经常在危机时刻被命令。
11、你的工作将占据你生活的很大一部分。获得真正满足的唯一方法是做你认为是伟大的工作。做伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的。
12、使用简单、诚实的语言会在生活中帮助你。
13、每一周都有计划,每一天都有计划。
14、在报告中使用表、数据、公式或模型的好处是巨大的。
15、很少有营销人员会拒绝灰色收入的**,就像很少有人会拒绝美丽的**一样。市场营销是常规的,而不是确定性的。
16、交流的意义在于找到实现目标的方法。
17、营销是一条没有回报的路,营销者成为营销总监,可能已经是他职业生涯的终点,至于最终的目的地,要么是创业,要么是管理者持股。创业可以期待,管理者可以分享,不可以满足。
18、世界上的人,食物,性,但不要忘记做好时间管理。
19、工作中的一切行为都会影响和决定一个人的性格,性格决定命运。
20、如果理想是做一个专业的酒店经理,或者是对酒店集团,酒店集团有一个大的平台,一个大的资源,可以让你取得很大的成就。
21、竹笋因秋而为竹,鱼为奔而为龙之始。
22、聪明的人成就伟大,简单的人成就伟大,坚持理想的人成就伟大。
23、书中经常有鼓舞人心的故事,教我们为梦想而工作,而不是为了钱。
24、忠于酒店,忠于领导;良好的表现需要承诺和沉重的压力。
25、所谓高尚,就是那些激励你追求进步的人,越来越勇敢的人。
26、违背神的律法,强如违背百姓的忿怒。有无真相但披露。
27、忘记你自己,通过服务他人找到真正的自我。
28、酒店是吃青春饭的地方,有些东西是等不起的。金钱是对一个人的价值和能力的认可。
29、读经典,看新闻,信息泛滥的今天,静下心来读几本经典,将受益匪浅。
30、在市场营销圈子里,一个有抱负和追求成功的人往往被一群乌合之众包围着。
31、升职、加薪、学习、成长是每个营销人最真实的梦想。
32、努力工作可以成功,不努力工作也可以成功,这也是心理不成熟的表现。还是曾国藩说的好,培养自己,在天。
33、营销其实就是三件事:说正确的事,写正确的事,做正确的事。良好的语言表达能力,营销人员的沟通能力和表达能力;良好的写作能力,市场营销人员写总结和报告的能力;做的好,营销人的执行力。
34、如果可能懒惰,那就是懒惰;如果有可能腐败,那就会腐败。
35、一些酒馆或鸟人打着理性的旗号,正在做着错误的事情。
36、在这个物欲横流、变幻莫测的社会里,一个人营销人员没有自己坚定的信念和执着的追求,很容易迷失、漂流。
37、在正确的地方说正确的话并不难。错误的东西是很难保持的。
38、在工作时间努力工作,想想工作以外的事情;目标计划行动回顾反馈改进。
39、最好的激励是自我激励,最好的自我激励是正确思考和行动的习惯。
40、羊管理可以害人,也可以帮助人,伤害那些没有方向感的人,帮助那些积极主动的人。
41、除了你自己,没有人能打败你。我真希望善有善报。
42、不要怕在管理的末端戳几下:直接做普通员工就行了。
43、好的企业的缺点是它往往使一些人身居高位,把道德上的弱者和不称职的人想得很大。一个不好的企业的优势在于它往往会使一些低级别的营销人员没有了赖以依靠的平台,最后实践出一番苦功。
44、不要害怕,不要后悔,不要折磨自己,不要为打翻的牛奶哭泣。
45、酒店企业文化,就是要了解老板的心思。
46、如果你爱一个人,让他做酒店;如果你恨一个人,让他做酒店。
47、酒喝多了,花看半开,过犹不及。喝醉了,受伤了,很伤心。产能看销售,酒质看人品,纯粹胡说八道。
48、忍耐一段平静,退一步,艰难的事情,只是因为你不够高大。
49、即使这是一个谎言,数字比文字更重要。
50、遇见的人说三个字,都扔不了一颗心。
51、是的,奴性营销的人,可怜的,可悲的,可悲的!
52、过程指标为负激励,结果指标为正激励。
53、腐朽的景象,在全面,机械的出现,也就是说,在分散;因此,君子应该关注烦恼,改变应该是坚强的忍受。
54、我们都是被看不见的力量引导的人,要么加入他,要么顺从他。
55、偏执狂不是成功就是成功。
56、数据可以揭示真相,也可以掩盖真相。
57、高质量绝不是偶然,而是幕后努力的结果。
58、选择比努力更重要;我看到过无数才华平庸的人在队伍中崛起,也看到过许多才华出众的人在半途而废。
59、在老板面前保持低调。要么你在要求什么,要么你崇拜他,或者两者兼而有之。
60、管理没有别的,只有决定人员、时间、数量、设定目标、设定标准、设定奖励和惩罚。