1、成功来自于对任何事情的大胆尝试。
2、好习惯是成功的关键。坏习惯是通向失败的大门。
3、无论你经历的是痛苦还是美丽，成功还是失败，只要经历了就是收获。
4、世上没有坏人，只有糟糕的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。
5、敢于挑战，人生是一场**的游戏，玩每一手坏牌每一手好牌！
6、只有学会处理不公平，你才能学会生存。
7、经常做紧急的事情，紧急的事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种是忙碌的，一种是生气的。
8、只喜欢过程，任何结果都不会影响过程。
9、当你责备别人的时候，你关注的是过去。如果你承担责任，你就会看到未来。
10、在这个过程中没有持久性。失去了一样东西，人，一样东西，就是喜欢上这个人，这个东西，这个东西的过程。直到有好的结果成功。
11、员工在公司里只有一个因素是积极的，那就是它是否与他有关。
12、当一个伟大的想法诞生时，立即行动起来，否则恐惧就会取而代之。
13、每个人都想拥有一个完美的人生，但要实现一个完美的人生，必须积累资本，并为之努力！
14、人比意志好，意志比道路好；与其与人和睦相处，不如与人和睦相处；生活比婚姻更美好；机不可失，时不再来。
15、老板创办公司是为了搭建一个平台，帮助员工实现梦想，顺便实现他们的梦想。
16、做一件事不容易，重复上千次而无差错，不容易。生活中有许多事情需要马上去做。
17、能力不够，才会生气，生气的代价很高。
18、领导者把握效率自然就有效果。
19、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的头脑比什么都重要。
20、我们无法改变别人对我们的看法。我们只能改变自己。
21、老板的可悲之处在于，他花了那么多时间学习别人都能学的东西。老板的方法是改善自己的状态，从而拉起员工的状态。
22、做失败者不做的事就是成功。
23、世界上最古老的动物是巨型动物吗？不！它是适应性动物。
24、做任何事都在寻找感觉，感觉，才会自觉！
25、你永远不能改变不能改变的，你必须改变能改变的。
26、每一次创伤都是一次成熟，每一次经历都是一次财富。
27、面对反对，要用行动证明，要坦诚沟通，盲目抱怨，逃避和冷战是懦夫。
28、公司需要一个风趣的人来带动气氛。
29、低头看钱，抬头看，向前看，只有向前看，才能看钱。
30、每个人，无论从事什么行业，最终都是在推销自己或推销产品。
31、老板宁可犯错也不愿失去权威。
32、员工应该为自己的错误负责，而不是接受领导的批评、指责和辱骂。
33、只有让员工身心完全释放，才能给市场带来无限的能量！
34、没有人会失败，只有人会放弃。你在电话里的声音将包含你们所有人。
35、在顺境中心存感激，在逆境中依然快乐，认真活在当下！
36、如果你敲门，就会有人来开门。如果你问，就会有人回答。
37、说不完，说全了，说对了，说准确了，只要对方采取行动就可以了。
38、这并不像你想象的那么难。它不像你想象的那么可怕。
39、驰骋商海风云，笑傲春秋生活；言语智慧胜过百万战士。
40、当你开始创业的时候，这意味着你的事业真的开始腾飞了。
41、当一个员工在某个时间背叛了公司，一定有一个秘密。
42、⊙、人最难忍受的不是难易，而是别人对你的好。
43、老板通过标准来维持公司的运转；经营企业有上游经营潜力、下游经营潜力。
44、在水面上，船会遇到不断的风浪。
45、任何时候，谁让你成为主角，谁就是主角。
46、人性中最可怜的部分是，我们总是梦想着天上有一个美丽的玫瑰园，而不是欣赏今天开在窗口的玫瑰。
47、只有傻瓜，或者那些愿意把自己的事业推下悬崖的人才会对教育充耳不闻。
48、没有人比你更有资格告诉你如何生活。
49、一切都不会随你的想法而改变，只会随你付出多少而改变。
50、每一件伟大的事情事先都有一个明确的目标。
51、如果老板想要发展就必须从机制出发，而不是从情感、管理、简单的约束出发，我看不到一个企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，有了辉煌的企业就有了核心，它们都是来自机制的创新。
52、风浪是对舵手勇气的考验，困难是对人力量的考验。如果我们正视困难，我们就会有无穷的力量。
53、弦里面是教你到底怎么回事，弦外面是告诉你学会忍辱叫勇敢。
54、管理的本质是为员工创造一个自由的氛围，让员工可以自由的表达自己的智慧。
55、高级经理有责任维护老板的权威。
56、学会忍受侮辱的人会成功。
57、婚姻就像一个股份公司。夫妻的那份一定要有幸福的利润不断产生。否则他们就会赔钱，迟早会倒闭。
58、有一种领导者说话是为了激励他人，也就是点燃员工的激情。另一种领导是那种让自己兴奋，让别人生气的人。
59、所有成功的人一开始都是消极的，然后又折回来。
60、打造团队，就是培养和点燃团队精神。精神的培养一定会成功；践踏精神的人注定要失败。